da redazione | Ago 26, 2024 | Dicono di noi
Una tantum CCNL Studi Professionali mediante fringe benefit Il rinnovo del CCNL deli Studi Professionali prevede la possibilità di erogare l’Una tantum anche tramite strumenti di welfare previsti dalla normativa vigente e l’adempimento si può ritenere...
da redazione | Mar 19, 2024 | Dicono di noi
Le misure a sostegno della natalità e dei caregiver introdotte dal Governo segnano un cambio di passo? La Legge di Bilancio per il 2024 introduce novità significative per tutelare chi ha figli e chi è un caregiver, tra cui bonus asili nido, decontribuzioni per...
da redazione | Mar 14, 2024 | Dicono di noi
Rivoluzione in fabbrica: “Settimana da 35 ore e aumento di salario” La richiesta salariale è quella di un aumento medio nel triennio di 280 euro sul trattamento economico minimo. Ma quello che davvero fa la differenza e rende “politicamente e...
da redazione | Mar 8, 2024 | Dicono di noi
Così il welfare aziendale conquista (anche) il 70% delle pmi Dal 2016 al 2021 i piani di welfare aziendale sono cresciuti del 480%. È cresciuto molto anche il welfare aziendale offerto dalle piccole medie imprese. I numeri li fornisce Emmanuele Massagli, a partire...
da redazione | Mar 8, 2024 | Dicono di noi
Aon Wellbeing week, il benessere dalle parole ai fatti di Alessandro Gastaldi* Nel mondo delle organizzazioni, la vera sfida legata al benessere è una sola: passare dalle parole ai fatti. Non c’è social media, evento o conferenza dove il tema del wellbeing non è...
da redazione | Lug 31, 2023 | Dicono di noi, Rassegna Stampa
Al welfare serve il salto di qualità Anna Zattoni (Jointly): “Studiamo soluzioni a forte impatto sociale” di Luigi dell’Olio* Dai sindacati alle associazioni datoriali, nelle ultime settimane si sono susseguiti gli appelli per detassare...
