AIWA per il Welfare Aziendale
Informazione, attività formative, progettazione legislativa, studi e ricerche: AIWA promuove una corretta cultura del welfare aziendale che, se inteso come fattore di benessere del lavoratore, diventa fonte di competitività delle imprese.
Being happy at work really makes people more productive !
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Mondo Welfare
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In Veneto un lavoratore su due aderisce ai fondi integrativi
Veronasera.it
I nuovi fringe benefit ridefiniscono il welfare aziendale
Paroledimanagement.it
Forum “Welfare, Italia” 2022
Roma, 22 novembre 2022
Le Circolari Tecniche AIWA nascono dal libero dialogo e confronto tra i nostri associati e si pongono come standard tecnici di riferimento, possibili linee guida per interpretazioni condivise in materia di welfare aziendale
