AIWA per il Welfare Aziendale
Informazione, attività formative, progettazione legislativa, studi e ricerche: AIWA promuove una corretta cultura del welfare aziendale che, se inteso come fattore di benessere del lavoratore, diventa fonte di competitività delle imprese.
Being happy at work really makes people more productive !
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Mondo Welfare
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PIANI WELFARE PREMIALI E CRITERI DI EROGAZIONE DEI BENEFIT
Approfondimento CdL del 15/10/2020
Benaglia, FIM Cisl: “Il welfare aziendale è strategico non per i vantaggi fiscali ma per il benessere delle persone”
Kongnews.it
Regime fiscale dei piani di welfare aziendale: conferme e novità interpretative
Bollettino ADAPT
Le Circolari Tecniche AIWA nascono dal libero dialogo e confronto tra i nostri associati e si pongono come standard tecnici di riferimento, possibili linee guida per interpretazioni condivise in materia di welfare aziendale
