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Il welfare aziendale è già vecchio? I millennials vogliono più conciliazione e meno convenzioni

Il welfare aziendale è già vecchio? I millennials vogliono più conciliazione e meno convenzioni

da redazione | Ott 1, 2018 | Studi e approfondimenti

La ricerca condotta da JOINTLY e Università Cattolica di Milano su 3.200 lavoratori under 35 evidenzia nuove aspettative dei giovani rispetto ai servizi offerti dalle imprese. di Lorenzo Bandera*   Più welfare aziendale incentrato sul work-life balance, meno rimborsi...

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