Centro Studi
Cultura e informazione
Diffondere la cultura del welfare aziendale, contribuire alla corretta crescita del settore ed informare per far comprendere alle aziende e a tutti gli altri soggetti interessati cosa vuol dire “fare welfare”: maggiore produttività per le imprese e maggiore soddisfazione del lavoratore.
È con questo intento che nasce, a Dicembre 2020, il Centro Studi AIWA.
In questa sezione sono disponibili articoli e approfondimenti tecnici in materia di welfare aziendale, redatti anche grazie alla collaborazione attivata con il gruppo di esperti di ADAPT – Building the future of work together e con Percorsi di Secondo Welfare.
Costituiscono il gruppo di studio Maria Sole Ferrieri Caputi, Nicola Porelli, Silvia Spattini a cui si affiancano sporadicamente vari altri ricercatori ed esperti. La supervisione scientifica è affidata al professor Emmanuele Massagli.
Numero 1/2026
L’e-bike come misura di welfare aziendale
Numero 2/2026
Definizione di retribuzione e welfare aziendale nel recepimento della direttiva su parità e trasparenza retributiva
Numero 1/2025
Novità della legge di bilancio 2025 in materia di welfare: si restringe la platea dei familiari
Numero 2/2025
Rimborsabilità delle spese di baby-sitting: necessario chiarimento di un equivoco interpretativo
Numero 1/2024
Riscatto dei periodi non coperti da contribuzione come misura di welfare aziendale
Numero 2/2024
Rimborso delle spese per attività sportiva dei figli: quali alternative?