4.9 Benefit erogati a categorie di dipendenti

4.9 Benefit erogati a categorie di dipendenti

L’articolo 51, comma 2, del TUIR elenca tassativamente le somme e i valori percepiti in relazione al rapporto di lavoro dipendente, che in tutto o in parte, sono esclusi dal reddito imponibile, in deroga al principio generale dell’onnicomprensività sancito...
4.7 Anticipazioni e acconti di premi di risultato

4.7 Anticipazioni e acconti di premi di risultato

Il raggiungimento del risultato incrementale da parte dell’azienda costituisce il presupposto essenziale per l’applicazione dell’imposta sostitutiva del 10 per cento e, pertanto, i premi erogati senza che sia verificato tale presupposto non risultano agevolabili....
4.6 Risultati aziendali territoriali o di gruppo

4.6 Risultati aziendali territoriali o di gruppo

L’intervento legislativo del 2016, del 2017 e del 2018 in materia di premi di risultato è finalizzato ad agevolare le sole aziende, e i rispettivi dipendenti, che realizzino un effettivo incremento di produttività, redditività, qualità, efficienza ed innovazione. Il...