da redazione | Set 1, 2026 | Rassegna Stampa
Fringe benefit e welfare aziendale: per i familiari salta il vincolo di convivenza Il Decreto Omnibus corregge le modifiche al TUIR e ripristina la fruibilità dei fringe benefit e dei servizi di welfare per la platea degli altri familiari, evitando penalizzazioni per...
da redazione | Apr 14, 2026 | Rassegna Stampa
Il ritorno all’importo in denaro fa scattare la tassazione ordinaria Nel caso in cui il credito welfare derivante dalla conversione del premio di risultato sia poi restituito al lavoratore in denaro, ad esempio alla scadenza del piano di utilizzo oppure alla...
da redazione | Apr 13, 2026 | Rassegna Stampa
Conversione del premio in welfare solo se previsto dall’accordo collettivo di Barbara Garbelli* Il tema dei premi di risultato e della loro possibile conversione in welfare aziendale torna al centro del dibattito giuslavoristico alla luce delle recenti scelte di...
da redazione | Feb 23, 2026 | Rassegna Stampa
Il welfare come leva per attrarre talenti e favorire la parità di genere. Uno sguardo alla contrattazione collettiva di Chiara Attilo* Le trasformazioni che si registrano nel mercato del lavoro odierno spingono sempre più aziende a sviluppare politiche del personale...
da redazione | Feb 16, 2026 | Rassegna Stampa
Produttività in crescita fino al 30% nelle aziende con piani di welfare di Claudio Tucci e Valentina Melis* Il welfare aziendale non è solo un pacchetto di “beni e servizi” che guarda al benessere dei lavoratori, a volte delle loro famiglie. Per un numero sempre più...
da redazione | Gen 12, 2026 | Dicono di noi, Rassegna Stampa
Long term care, fringe benefit e nodi normativi: come cambia il welfare aziendale in Italia HeadingDalla crescente centralità della cura alla gestione dei fringe benefit, il welfare aziendale italiano attraversa una fase di ridefinizione segnata da nuovi bisogni...
