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Welfare aziendale. La chiave del successo per le imprese moderne

Welfare aziendale. La chiave del successo per le imprese moderne

da redazione | Nov 4, 2024 | Dicono di noi

Welfare aziendale. La chiave del successo per le imprese moderne Benefici aziendali in crescita: il futuro tra sfide e opportunità di Emmanuele Massagli* Dal 2015 ad oggi, le leggi di bilancio sono sempre state i veicoli normativi ove hanno trovato spazio le novità in...
Welfare aziendale. La chiave del successo per le imprese moderne

Global Welfare Summit, Massagli (Aiwa): “Si deve affermare un’idea corretta di fare welfare aziendale” 

da redazione | Ott 31, 2024 | Dicono di noi, Rassegna Stampa

Global Welfare Summit, Massagli (Aiwa): “Si deve affermare un’idea corretta di fare welfare aziendale”  Il presidente di Aiwa a margine della prima edizione del ‘Global Welfare Summit’ di Redazione Adnkronos* “Aiwa è l’associazione che...
Una tantum CCNL Studi Professionali mediante fringe benefit

Una tantum CCNL Studi Professionali mediante fringe benefit

da redazione | Ago 26, 2024 | Dicono di noi

Una tantum CCNL Studi Professionali mediante fringe benefit Il rinnovo del CCNL deli Studi Professionali prevede la possibilità di erogare l’Una tantum anche tramite strumenti di welfare previsti dalla normativa vigente e l’adempimento si può ritenere...
Welfare aziendale. La chiave del successo per le imprese moderne

Le misure a sostegno della natalità e dei caregiver introdotte dal Governo segnano un cambio di passo?

da redazione | Mar 19, 2024 | Dicono di noi

Le misure a sostegno della natalità e dei caregiver introdotte dal Governo segnano un cambio di passo? La Legge di Bilancio per il 2024 introduce novità significative per tutelare chi ha figli e chi è un caregiver, tra cui bonus asili nido, decontribuzioni per...
Rivoluzione in fabbrica: “Settimana da 35 ore e aumento di salario”

Rivoluzione in fabbrica: “Settimana da 35 ore e aumento di salario”

da redazione | Mar 14, 2024 | Dicono di noi

Rivoluzione in fabbrica: “Settimana da 35 ore e aumento di salario” La richiesta salariale è quella di un aumento medio nel triennio di 280 euro sul trattamento economico minimo. Ma quello che davvero fa la differenza e rende “politicamente e...
Rivoluzione in fabbrica: “Settimana da 35 ore e aumento di salario”

Così il welfare aziendale conquista (anche) il 70% delle pmi

da redazione | Mar 8, 2024 | Dicono di noi

Così il welfare aziendale conquista (anche) il 70% delle pmi Dal 2016 al 2021 i piani di welfare aziendale sono cresciuti del 480%. È cresciuto molto anche il welfare aziendale offerto dalle piccole medie imprese. I numeri li fornisce Emmanuele Massagli, a partire...
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