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Aon Wellbeing week, il benessere dalle parole ai fatti

Aon Wellbeing week, il benessere dalle parole ai fatti

da redazione | Mar 8, 2024 | Dicono di noi

Aon Wellbeing week, il benessere dalle parole ai fatti di Alessandro Gastaldi* Nel mondo delle organizzazioni, la vera sfida legata al benessere è una sola: passare dalle parole ai fatti. Non c’è social media, evento o conferenza dove il tema del wellbeing non è...
Aon Wellbeing week, il benessere dalle parole ai fatti

Al welfare serve il salto di qualità

da redazione | Lug 31, 2023 | Dicono di noi, Rassegna Stampa

Al welfare serve il salto di qualità Anna Zattoni (Jointly): “Studiamo soluzioni a forte impatto sociale” di Luigi dell’Olio* Dai sindacati alle associazioni datoriali, nelle ultime settimane si sono susseguiti gli appelli per detassare...
Aon Wellbeing week, il benessere dalle parole ai fatti

Fidelizzare le persone in azienda? Il welfare è la chiave del successo

da redazione | Lug 24, 2023 | Dicono di noi, Studi e approfondimenti

Fidelizzare le persone in azienda? Il welfare è la chiave del successo condo alcune statistiche il 56% dei lavoratori ha infatti intenzione di cercare un nuovo lavoro entro l’anno: alcuni si accingono all’età pensionabile, i giovani cercano nuovi driver motivazionali...
Aon Wellbeing week, il benessere dalle parole ai fatti

Le tasse sugli stipendi scenderanno davvero? Fringe benefit, cuneo fiscale, tredicesime e straordinari, cosa cambia

da redazione | Lug 3, 2023 | Dicono di noi, Rassegna Stampa

Le tasse sugli stipendi scenderanno davvero? Fringe benefit, cuneo fiscale, tredicesime e straordinari, cosa cambia di Alessia Conzonato* I tagli al fisco dei dipendenti La commissione Finanze della Camera ha completato l’esame della delega di riforma fiscale e la...
Aon Wellbeing week, il benessere dalle parole ai fatti

Fringe benefit a 3.000 euro solo per chi ha figli: «Discriminatorio e ingestibile»

da redazione | Mag 22, 2023 | Dicono di noi, Rassegna Stampa

Fringe benefit a 3.000 euro solo per chi ha figli: «Discriminatorio e ingestibile» Il decreto Lavoro ha alzato la soglia dei fringe benefit a 3.000 euro per il 2023, ma solo per i dipendenti con figli a carico. Una scelta critica dai sindacati e bocciata da Aiwa,...
Aon Wellbeing week, il benessere dalle parole ai fatti

Bufera sui fringe benefit da 3 mila euro solo per chi ha fi gli: “Discriminatorio e ingestibile”

da redazione | Mag 20, 2023 | Dicono di noi, Rassegna Stampa

Bufera sui fringe benefit da 3 mila euro solo per chi ha fi gli: “Discriminatorio e ingestibile” La Cisl chiede 1.000 euro per tutti i lavoratori, senza distinzioni. L’Aiwa, associazione di settore: “Troppi squilibri, misura di difficile...
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