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Produttività in crescita fino al 30% nelle aziende con piani di welfare

Produttività in crescita fino al 30% nelle aziende con piani di welfare

da redazione | Feb 16, 2026 | Rassegna Stampa

Produttività in crescita fino al 30% nelle aziende con piani di welfare di Claudio Tucci e Valentina Melis* Il welfare aziendale non è solo un pacchetto di “beni e servizi” che guarda al benessere dei lavoratori, a volte delle loro famiglie. Per un numero sempre più...
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Caso Glovo e futuro dei rider: “Autonomi o dipendenti? Urgenti regole nuove e tutele”

da redazione | Feb 13, 2026 | Dicono di noi

Caso Glovo e futuro dei rider: “Autonomi o dipendenti? Urgenti regole nuove e tutele” Il giuslavorista Massagli (Lumsa): impropria la comparazione con i fattorini “L’amministratore giudiziario potrebbe adottare un contratto collettivo diverso. Ma se...
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Servizi di welfare aziendale: cresce l’interesse tra i lavoratori che ancora non ne possono usufruire

da redazione | Feb 13, 2026 | Studi e approfondimenti

Servizi di welfare aziendale: cresce l’interesse tra i lavoratori che ancora non ne possono usufruire L’87% degli italiani che lavorano in un’azienda che non offre misure di welfare vorrebbe potervi accedereAttualmente, solo il 42% delle imprese del nostro Paese offre...
CORSO DI FORMAZIONE. Legge di Bilancio: le principali misure lavoristiche

CORSO DI FORMAZIONE. Legge di Bilancio: le principali misure lavoristiche

da redazione | Gen 14, 2026 | Comunicati e materiali AIWA

CORSO DI FORMAZIONE. Legge di Bilancio: le principali misure lavoristiche ADAPT e AIWA promuovono un corso per analizzare le novità normative introdotte dalla nuova Legge di Bilancio. Un appuntamento essenziale per professionisti e aziende che necessitano di una guida...
Long term care, fringe benefit e nodi normativi: come cambia il welfare aziendale in Italia

Long term care, fringe benefit e nodi normativi: come cambia il welfare aziendale in Italia

da redazione | Gen 12, 2026 | Dicono di noi, Rassegna Stampa

Long term care, fringe benefit e nodi normativi: come cambia il welfare aziendale in Italia HeadingDalla crescente centralità della cura alla gestione dei fringe benefit, il welfare aziendale italiano attraversa una fase di ridefinizione segnata da nuovi bisogni...
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