da redazione | Mar 29, 2018 | privato
In merito al concetto di coinvolgimento paritetico dei lavoratori nell’organizzazione del lavoro, si ricorda che, in conformità a quanto sancito dal comma 189 dell’art. 1 della legge 28 dicembre 2015, n. 208, l’articolo 4 del Decreto ha già definito l’ambito...
da redazione | Mar 29, 2018 | privato
La legge di Bilancio 2017 ha esteso sia sotto il profilo soggettivo che oggettivo, l’ambito di applicazione del regime agevolativo previsto dalla legge di Stabilità 2016 per i premi di risultato di ammontare variabile, la cui corresponsione sia legata ad incrementi di...
da redazione | Mar 29, 2018 | privato
Premessa La legge 11 dicembre 2016, n. 232, art. 1, commi 160-162 (legge di Bilancio 2017), il decreto legge 24 aprile 2017, n. 50, convertito con modificazioni dalla legge 21 giugno 2017, n. 96 e la legge 27 dicembre 2017, n. 205, commi 28 e 161, (legge di Bilancio...
da redazione | Mar 26, 2018 | Comunicati e materiali AIWA, Dicono di noi, Rassegna Stampa
di Francesca Brudaglio* Dopo quasi un anno e mezzo di attività, per AIWA, l’Associazione Italiana Welfare Aziendale, è tempo di primi bilanci. “L’idea dei soci fondatori e delle aziende che subito, con convinzione, hanno aderito alla Associazione si è dimostrata...
da redazione | Mar 26, 2018 | Studi e approfondimenti
Il premio di produzione in denaro va sempre meno di moda e quattro volte su dieci ai lavoratori è data la possibilità di riceverlo sotto forma di benefici. A livello nazionale c’è una casistica interessante su aziende di uno stesso settore che si uniscono per...
