Studi e approfondimenti
Welfare Aziendale “dopo-Covid19”. Il Legislatore faccia la sua parte
Wwelfare.it
Welfare Aziendale dopo Covid-19. E il Provider diventa un “hub”
Wewelfare.it
Welfare aziendale dopo Covid-19. Vince il “people care”
Wewelfare.it
Il Welfare Aziendale nel “dopo-Covid19”. Il destino (segnato?) dei Premi di Risultato
Wewelfare.it
Welfare aziendale dopo Covid-19. Vince il “people care”
Wewelfare.it
Welfare aziendale dopo Covid-19. La sfida della partecipazione
Wewelfare.it
Welfare aziendale dopo Covid-19. Oltre i flexible benefit
Wewelfare.it
Il welfare aziendale come “beneficio comune”: anche i provider guardano alla società benefit
WeWelfare.it
Beni e servizi in più per sei milioni di italiani «Le misure siano cedibili a chi ne ha bisogno»
Il Resto del Carlino (ed. Bologna)
Il mercato del welfare aziendale: l’intermediazione e il ruolo dei provider
IV Rapporto sul Secondo Welfare
3° Rapporto Censis-Eudaimon sul welfare aziendale
Censis.it
Cgil-Nomisma: il welfare può fare di più!
Wewelfare.it
Riparte il Bando #Conciliamo
Famiglia.governo.it
Deposito contratti (luglio 2019)
Ministero del Lavoro
Osservatorio Welfare Assolombarda – anno 2018
Assolombarda
Welfare aziendale e centralità della persona che lavora
Bollettino ADAPT
Un Neo-Welfare per la Famiglia. Cooperare per costruire un welfare integrato
Rapporto Assimoco 2019
Dal welfare aziendale al welfare territoriale: quale ruolo giocano le reti? Se ne parla nel nuovo libro scritto dai nostri ricercatori
Secondo Welfare
L’accesso dei lavoratori detenuti al welfare aziendale
Bollettino ADAPT
Il Welfare aziendale anche agli stagisti e ai lavoratori in somministrazione
Bollettino ADAPT
Il mercato dei provider di welfare aziendale in Italia
a cura di Luca Pesenti, ALTIS – Uni Cattolica