+390256569408 segreteria@aiwa.it
  • Lavora con noi
  • Area Soci
Aiwa
  • Chi Siamo
    • Scopri AIWA
    • I nostri soci
    • Il Welfare Aziendale
  • Vita Associativa
    • Welfare Break
    • Welfare Update
    • Circolari Tecniche
    • Centro Studi
    • Collaborazioni
    • Eventi
    • Video & Podcast
    • Associarsi
  • Focus Welfare
    • Dicono di noi
    • Rassegna Stampa
    • Comunicati e materiali AIWA
    • Studi e approfondimenti
    • Normativa
  • Contatti
Seleziona una pagina
Rapporto Censis-Eudaimon: il welfare aziendale migliora il clima delle imprese

Rapporto Censis-Eudaimon: il welfare aziendale migliora il clima delle imprese

da redazione | Feb 14, 2018 | Rassegna Stampa

Meno di un lavoratore su cinque (il 17,9%) ha un’informazione piena delle opportunità previste dalla normativa, il 58,5% ha solo notizie generiche e ben il 23,6% non sa di cosa si tratta di Luigi dell’Olio* A fare luce sul settore è il primo rapporto targato...
Rapporto Censis-Eudaimon: il welfare aziendale migliora il clima delle imprese

Regalare benessere attrae i talenti l’industria lo sa, non ne approfitta

da redazione | Feb 14, 2018 | Rassegna Stampa

di Sibilla Di Palma* Le aziende sono consapevoli che i benefit possono risultare decisivi per attrarre e coinvolgere i dipendenti, ma in molti casi stentano ancora a passare all’azione. Frenate talvolta dai costi necessari per implementare e realizzare iniziative di...
Rapporto Censis-Eudaimon: il welfare aziendale migliora il clima delle imprese

Per 6 lavoratori su 10 welfare aziendale è meglio di un aumento del salario

da redazione | Feb 8, 2018 | Rassegna Stampa

di Voci di Impresa – condotto da Anna Marino e Alessandra Scaglioni* Welfare aziendale questo sconosciuto, ma non è da sottovalutare perchè potrebbe essere pari a quasi una mensilità di stipendio in più all’anno per lavoratore. Infatti solo il 17,9% degli...
Rapporto Censis-Eudaimon: il welfare aziendale migliora il clima delle imprese

Welfare aziendale: tutto quello che c’è da sapere (soprattutto per le donne)

da redazione | Feb 8, 2018 | Rassegna Stampa

Aumentano, anche grazie alle nuove normative, i premi che le aziende possono erogare ai lavoratori sotto forma di servizi (dalla tata on demand alle polizze sanitarie ai viaggi). Peccato che, ancora una volta, le donne ne beneficino solo in minima parte. La ricerca...
Rapporto Censis-Eudaimon: il welfare aziendale migliora il clima delle imprese

Tutti i benefit che puoi chiedere al lavoro

da redazione | Gen 25, 2018 | Dicono di noi, Rassegna Stampa

di Myriam Defilippi* L’assistenza per gli anziani e i bambini, ma anche l’abbonamento all’autobus, la revisione dell’auto, la pensione integrativa, perfino la rata del mutuo. Sono in aumento i servizi offerti dai datori di lavoro ai dipendenti. Ecco in che modo...
Rapporto Censis-Eudaimon: il welfare aziendale migliora il clima delle imprese

Così palestra e asilo nido finiscono in busta paga

da redazione | Gen 24, 2018 | Dicono di noi, Rassegna Stampa

di Michele Bocci* L’azienda che semplifica la vita offre ai suoi dipendenti la palestra o l’abbonamento per lo stadio, la baby sitter o la consulenza per scrivere i curricula dei figli, il “maggiordomo” che sbriga le faccende noiose come pagare...
« Post precedenti
Post successivi »

Articoli recenti

  • Caso Glovo e futuro dei rider: “Autonomi o dipendenti? Urgenti regole nuove e tutele”
  • Servizi di welfare aziendale: cresce l’interesse tra i lavoratori che ancora non ne possono usufruire
  • CORSO DI FORMAZIONE. Legge di Bilancio: le principali misure lavoristiche
  • Long term care, fringe benefit e nodi normativi: come cambia il welfare aziendale in Italia
  • MANOVRA 2026. Le flat tax e le novità che possono incidere sulle tasche dei lavoratori (e delle imprese)

Categorie

Tweets

Dove trovarci

Novità dal mondo del welfare

  • Collaborazioni
  • Comunicati e materiali AIWA
  • Dicono di noi
  • Dizionario Breve
  • Eventi
  • Parola ai provider
  • privato
  • Rassegna Stampa
  • Studi e approfondimenti
  • Test

Tag Cloud

bonus famiglia buoni pasto Disability Management Eudaimon industria 4.0 legge di bilancio 2018 millennial provider relazioni industriali salute statistiche trasporto pubblico welfare per le donne

Seguici

Seguici sui nostri social!

  • twitter
  • linkedin
  • youtube

Progettato da Elegant Themes | Sviluppato da WordPress