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Confindustria: quasi il 60% delle associate prevede forme di welfare aziendale

Confindustria: quasi il 60% delle associate prevede forme di welfare aziendale

da redazione | Nov 20, 2018 | Rassegna Stampa, Studi e approfondimenti

di Valentino Santoni* Lo scorso 13 novembre il Centro Studi di Confindustria ha reso pubblica la nota numero 5/2018. Il documento fornisce alcuni dati interessanti in merito all’utilizzo di forme premiali e strumenti di welfare aziendale da parte delle imprese...
Confindustria: quasi il 60% delle associate prevede forme di welfare aziendale

Premi collettivi per oltre 3 lavoratori su 5 nelle imprese industriali associate a Confindustria

da redazione | Nov 20, 2018 | Studi e approfondimenti

Il Centro Studi Confindustria ha pubblicato la nota n. 5/2018, nell’ambito dell’Indagine Confindustria sul lavoro del 2018. L’approfondimento riporta alcuni dati in merito all’utilizzo e al gradimento di strumenti di welfare aziendale da parte...
Confindustria: quasi il 60% delle associate prevede forme di welfare aziendale

Circolare n. 5/E/2018 Agenzia Entrate – Premi di risultato e welfare aziendale

da redazione | Ott 21, 2018 | Studi e approfondimenti

Confindustria – Area Politiche Fiscali insieme all’Area Lavoro, Welfare e Capitale umano, con il contributo dell’Area Politiche Regionali e Coesione territoriale – ha elaborato un documento di approfondimento della disciplina in materia...
Confindustria: quasi il 60% delle associate prevede forme di welfare aziendale

Il welfare aziendale va (e fa) sempre meglio: i trend in Italia

da redazione | Ott 16, 2018 | Studi e approfondimenti

di Chiara Bertoletti* Che il welfare faccia bene tanto ai dipendenti quanto alla produttività e al profitto aziendale è ormai ampiamente documentato con tanto di numeri alla mano. A che punto siamo, però, in Italia su questo fronte? Quali sono le tendenze di grandi e...
Confindustria: quasi il 60% delle associate prevede forme di welfare aziendale

Il welfare aziendale è già vecchio? I millennials vogliono più conciliazione e meno convenzioni

da redazione | Ott 1, 2018 | Studi e approfondimenti

La ricerca condotta da JOINTLY e Università Cattolica di Milano su 3.200 lavoratori under 35 evidenzia nuove aspettative dei giovani rispetto ai servizi offerti dalle imprese. di Lorenzo Bandera*   Più welfare aziendale incentrato sul work-life balance, meno...
Confindustria: quasi il 60% delle associate prevede forme di welfare aziendale

Reti di imprese in rete per un welfare sussidiario, integrato e territoriale: l’esperienza di WelfareNet

da redazione | Set 16, 2018 | Studi e approfondimenti

di Franca Maino, Federico Razetti* “Che cosa c’entra l’ente bilaterale con il welfare? Quando ho incrociato, ormai diversi anni fa, l’esperienza di Adriano Olivetti che tutt’oggi io considero un guru su questi temi, la prima cosa che ho pensato è stata ‘Ah, si è...
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