+390256569408 segreteria@aiwa.it
  • Lavora con noi
  • Area Soci
Aiwa
  • Chi Siamo
    • Scopri AIWA
    • I nostri soci
    • Il Welfare Aziendale
  • Vita Associativa
    • Welfare Break
    • Welfare Update
    • Circolari Tecniche
    • Centro Studi
    • Collaborazioni
    • Eventi
    • Video & Podcast
    • Associarsi
  • Focus Welfare
    • Dicono di noi
    • Rassegna Stampa
    • Comunicati e materiali AIWA
    • Studi e approfondimenti
    • Normativa
  • Contatti
Seleziona una pagina
I fringe benefit fanno bene al welfare aziendale?

I fringe benefit fanno bene al welfare aziendale?

da redazione | Ott 9, 2022 | Comunicati e materiali AIWA, Studi e approfondimenti

I fringe benefit fanno bene al welfare aziendale? La risposta è ambivalente: portano vantaggi per dipendenti e imprese, ma ad oggi non aiutano i lavoratori a investire sulla dimensione sociale, più “nobile”. Ecco perché occorre fare qualche riflessione sull’utilizzo...
Welfare aziendale: strumento di merito o di equità sociale?

Welfare aziendale: strumento di merito o di equità sociale?

da redazione | Set 26, 2022 | Studi e approfondimenti

Welfare aziendale: strumento di merito o di equità sociale? SDA Bocconi – 4 0ttobre 2022 Via Sarfatti, 10 – MILANOOre 17.15 ● 19.30 Il Welfare Aziendale diventa sempre più determinante per affrontare le sfide sociali dettate dalle incertezze dell’attuale...
Il welfare aziendale nei programmi elettorali

Il welfare aziendale nei programmi elettorali

da redazione | Set 21, 2022 | Studi e approfondimenti

Il welfare aziendale nei programmi elettorali Non è sicuramente uno dei temi centrali, ma tutte le principali forze politiche richiamano più o meno esplicitamente l’importanza del welfare aziendale e delle misure di conciliazione vita-lavoro, promettendo investimenti...
I fringe benefit fanno bene al welfare aziendale?

Il welfare aziendale tra sanità integrativa, telemedicina e sostegno ai caregiver

da redazione | Ago 30, 2022 | Studi e approfondimenti

Il welfare aziendale tra sanità integrativa, telemedicina e sostegno ai caregiver La pandemia ha trasformato molti bisogni sociali. Per questo le imprese che fanno welfare e gli operatori del mercato stanno ripensando i servizi offerti ai dipendenti e alle loro...
Il Dipartimento per le politiche della famiglia lancia il bando #Riparto

Il Dipartimento per le politiche della famiglia lancia il bando #Riparto

da redazione | Ago 30, 2022 | Studi e approfondimenti

Il Dipartimento per le politiche della famiglia lancia il bando #Riparto Previsto un finanziamento di 50 milioni di euro per promuovere misure e azioni di welfare aziendale per agevolare il rientro al lavoro delle madri, favorire la natalità e il incentivare il...
Il welfare aziendale nei programmi elettorali

Welfare contrattato: una soluzione anche contro l’inflazione?

da redazione | Lug 11, 2022 | Comunicati e materiali AIWA, Studi e approfondimenti

Welfare contrattato: una soluzione anche contro l’inflazione? Sia a livello nazionale, come dimostra il rinnovo del CCNL del settore Chimico-farmaceutico, che a livello decentrato, come evidenziano le ricerche di Fondazione Di Vittorio e Assolombarda, il welfare...
« Post precedenti
Post successivi »

Articoli recenti

  • Il welfare come leva per attrarre talenti e favorire la parità di genere. Uno sguardo alla contrattazione collettiva
  • Produttività in crescita fino al 30% nelle aziende con piani di welfare
  • Caso Glovo e futuro dei rider: “Autonomi o dipendenti? Urgenti regole nuove e tutele”
  • Servizi di welfare aziendale: cresce l’interesse tra i lavoratori che ancora non ne possono usufruire
  • CORSO DI FORMAZIONE. Legge di Bilancio: le principali misure lavoristiche

Categorie

Tweets

Dove trovarci

Novità dal mondo del welfare

  • Collaborazioni
  • Comunicati e materiali AIWA
  • Dicono di noi
  • Dizionario Breve
  • Eventi
  • Parola ai provider
  • privato
  • Rassegna Stampa
  • Studi e approfondimenti
  • Test

Tag Cloud

bonus famiglia buoni pasto Disability Management Eudaimon industria 4.0 legge di bilancio 2018 millennial provider relazioni industriali salute statistiche trasporto pubblico welfare per le donne

Seguici

Seguici sui nostri social!

  • twitter
  • linkedin
  • youtube

Progettato da Elegant Themes | Sviluppato da WordPress