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Legge di bilancio: il welfare aziendale deve riprovarci

Legge di bilancio: il welfare aziendale deve riprovarci

da redazione | Dic 29, 2020 | Dicono di noi, Rassegna Stampa

Legge di bilancio: il welfare aziendale deve riprovarci Legge di bilancio 2021 approvata alla Camera senza i due emendamenti relativi al welfare: bonus mobilità e aumento tetto dell’esenzione fiscale dei fringe benefit. La Legge di bilancio, manovra per il 2021 da 40...
Legge di bilancio: il welfare aziendale deve riprovarci

Massagli «Durante la crisi da Covid-19 più assistenza ai lavoratori, sola eccezione i buoni-pasto»

da redazione | Ott 5, 2020 | Dicono di noi, Rassegna Stampa, Studi e approfondimenti

Massagli «Durante la crisi da Covid-19 più assistenza ai lavoratori, sola eccezione i buoni-pasto» di Marco Barbieri* C’è chi aveva temuto di assistere a una frenata nella diffusione delle esperienze aziendali di welfare. La crisi morde emorderà ancora di più nei...
Legge di bilancio: il welfare aziendale deve riprovarci

Massagli (AIWA) sui buoni pasto: “Accordi da rivedere”

da redazione | Set 29, 2020 | Dicono di noi, Rassegna Stampa

Massagli (AIWA) sui buoni pasto: “Accordi da rivedere” Emmanuele Massagli, Presidente AIWA, rilascia una dichiarazione riguardante la concessione dei buoni pasto ai lavoratori in smart working* Cambiate le modalità di lavoro, cambia anche la pausa pranzo ma con quali...
Legge di bilancio: il welfare aziendale deve riprovarci

Generali Welion in Aiwa “La casa comune per promuovere il welfare”

da redazione | Set 18, 2020 | Dicono di noi, Rassegna Stampa

Generali Welion in Aiwa “La casa comune per promuovere il welfare” Innovazione, attenzione alle Pmi (ma non solo) e al tema della salute, Generali Welion sta per lanciare una App per assicurare una gestione integralmente digitale ai clienti. Da poche settimane...
Legge di bilancio: il welfare aziendale deve riprovarci

I voucher per il welfare aziendale raddoppiano il loro limite: quali rischi e quali opportunità?

da redazione | Set 15, 2020 | Dicono di noi, Rassegna Stampa

I voucher per il welfare aziendale raddoppiano il loro limite: quali rischi e quali opportunità? Con il Decreto Agosto il Governo ha stabilito che fino al termine del 2020 le aziende potranno destinare a ogni dipendente fino a 516 euro da spendere in beni e servizi...
Legge di bilancio: il welfare aziendale deve riprovarci

Raddoppio dei fringe benefit, un nuovo ruolo per i provider e le aziende

da redazione | Ago 31, 2020 | Dicono di noi

Raddoppio dei fringe benefit, un nuovo ruolo per i provider e le aziende Rilancio dei consumi e nuova centralità dei provider di welfare aziendale, che diventano consulenti e progettisti. Massagli racconta le conseguenze della novità sui fringe benefit Dopo il grande...
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