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Riscatto dei periodi non coperti da contribuzione come misura di welfare aziendale

Riscatto dei periodi non coperti da contribuzione come misura di welfare aziendale

da redazione | Set 20, 2024 | Comunicati e materiali AIWA

Riscatto dei periodi non coperti da contribuzione come misura di welfare aziendale di Silvia Spattini* La legge di bilancio 2024 ha introdotto una misura che consente ai lavoratori di riscattare, ai fini pensionistici, periodi non coperti da contributi...
L’adultità corporea e la coscienza adolescenziale del welfare aziendale

L’adultità corporea e la coscienza adolescenziale del welfare aziendale

da redazione | Giu 19, 2024 | Comunicati e materiali AIWA

L’adultità corporea e la coscienza adolescenziale del welfare aziendale di Emmanuele Massagli – Presidente AIWA* Il rapporto Welfare Index PMI del 2024 (ottava edizione), promosso da Generali in collaborazione con Confindustria, Confagricoltura,...
360Welfare, uno dei principali fornitori italiani di buoni pasto e servizi di welfare aziendale e pubblico, entra a far parte di AIWA

360Welfare, uno dei principali fornitori italiani di buoni pasto e servizi di welfare aziendale e pubblico, entra a far parte di AIWA

da redazione | Apr 5, 2024 | Comunicati e materiali AIWA

360Welfare, uno dei principali fornitori italiani di buoni pasto e servizi di welfare aziendale e pubblico, entra a far parte di AIWA Milano, 8 aprile 2024 – 360Welfare, società nata a luglio 2023 dalla fusione per incorporazione di Yes Ticket Srl in BluBe Srl,...
360Welfare, uno dei principali fornitori italiani di buoni pasto e servizi di welfare aziendale e pubblico, entra a far parte di AIWA

Un grave errore l’emendamento sui buoni benzina. Il Governo torni a investire sul welfare aziendale

da redazione | Feb 24, 2023 | Comunicati e materiali AIWA

Un grave errore l’emendamento sui buoni benzina. Il Governo torni a investire sul welfare aziendale Milano – 24 febbraio 2023. La modifica intervenuta sul testo dell’articolo 1 del c.d. DL Trasparenza Carburanti come approvato alla Camera ha lasciato...
L’adultità corporea e la coscienza adolescenziale del welfare aziendale

I nuovi fringe benefit a 3.000 euro: perché sono un rischio più che una opportunità

da redazione | Nov 14, 2022 | Comunicati e materiali AIWA, Studi e approfondimenti

I nuovi fringe benefit a 3.000 euro: perché sono un rischio più che una opportunità Non è sempre oro quel che luccica. Il riferimento è agli sfavillanti, detassati e decontribuiti 3.000 euro che l’articolo 3 del decreto legge c.d. Aiuti-quater, di cui si attende la...
Riscatto dei periodi non coperti da contribuzione come misura di welfare aziendale

I fringe benefit fanno bene al welfare aziendale?

da redazione | Ott 9, 2022 | Comunicati e materiali AIWA, Studi e approfondimenti

I fringe benefit fanno bene al welfare aziendale? La risposta è ambivalente: portano vantaggi per dipendenti e imprese, ma ad oggi non aiutano i lavoratori a investire sulla dimensione sociale, più “nobile”. Ecco perché occorre fare qualche riflessione sull’utilizzo...
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