da redazione | Lug 12, 2022 | Comunicati e materiali AIWA, Rassegna Stampa
Il welfare aziendale come soluzione ai salari in difficoltà. Le strategie di Massagli Più il welfare aziendale si dimostrerà in grado di rispondere ai bisogni sociali e quotidiani dei lavoratori, più le risorse a questo destinate saranno contemporaneamente in grado di...
da redazione | Lug 11, 2022 | Comunicati e materiali AIWA, Studi e approfondimenti
Welfare contrattato: una soluzione anche contro l’inflazione? Sia a livello nazionale, come dimostra il rinnovo del CCNL del settore Chimico-farmaceutico, che a livello decentrato, come evidenziano le ricerche di Fondazione Di Vittorio e Assolombarda, il welfare...
da redazione | Giu 14, 2022 | Comunicati e materiali AIWA
Salario minimo e welfare aziendale: considerazioni e implicazionialla luce della direttiva europea di Emmanuele Massagli* Nei giorni scorsi il Parlamento Europeo, a seguito di un lungo processo negoziale, si è impegnato a recepire la Direttiva sui salari minimi...
da redazione | Giu 7, 2022 | Comunicati e materiali AIWA, Studi e approfondimenti
Il welfare aziendale può sostenere la natalità? La risposta breve è si. Come evidenziato anche dal Family Act, il welfare delle imprese può essere un pezzo del puzzle per affrontare in maniera proattiva una questione cruciale per il nostro Paese. Ma nel concreto come...
da redazione | Apr 27, 2022 | Comunicati e materiali AIWA
Apprezzamento sull’ementamento Catalfo sul welfare aziendale Milano, 27 aprile 2022 – AIWA, la principale associazione di welfare aziendale italiana, manifesta apprezzamento per l’emendamento presentato e segnalato dalla Senatrice Nunzia Catalfo alla Legge...
da redazione | Feb 18, 2022 | Comunicati e materiali AIWA
Nessun raddoppio sui fringe benefit: una mancanza stupefacente Milano, 18 febbraio 2022 – Tra uno sgarbo e l’altro, tra i blitz per i più diversi bonus estemporanei e l’aumento della soglia del contante, la maggioranza di Governo pare abbia nuovamente deciso di...
