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Salario minimo e welfare aziendale: considerazioni e implicazionialla luce della direttiva europea

Salario minimo e welfare aziendale: considerazioni e implicazioni
alla luce della direttiva europea

da redazione | Giu 14, 2022 | Comunicati e materiali AIWA

Salario minimo e welfare aziendale: considerazioni e implicazionialla luce della direttiva europea di Emmanuele Massagli* Nei giorni scorsi il Parlamento Europeo, a seguito di un lungo processo negoziale, si è impegnato a recepire la Direttiva sui salari minimi...
Il welfare aziendale può sostenere la natalità?

Il welfare aziendale può sostenere la natalità?

da redazione | Giu 7, 2022 | Comunicati e materiali AIWA, Studi e approfondimenti

Il welfare aziendale può sostenere la natalità? La risposta breve è si. Come evidenziato anche dal Family Act, il welfare delle imprese può essere un pezzo del puzzle per affrontare in maniera proattiva una questione cruciale per il nostro Paese. Ma nel concreto come...
Apprezzamento sull’ementamento Catalfo sul welfare aziendale

Apprezzamento sull’ementamento Catalfo sul welfare aziendale

da redazione | Apr 27, 2022 | Comunicati e materiali AIWA

Apprezzamento sull’ementamento Catalfo sul welfare aziendale Milano, 27 aprile 2022 – AIWA, la principale associazione di welfare aziendale italiana, manifesta apprezzamento per l’emendamento presentato e segnalato dalla Senatrice Nunzia Catalfo alla Legge...
Nessun raddoppio sui fringe benefit: una mancanza stupefacente

Nessun raddoppio sui fringe benefit: una mancanza stupefacente

da redazione | Feb 18, 2022 | Comunicati e materiali AIWA

Nessun raddoppio sui fringe benefit: una mancanza stupefacente Milano, 18 febbraio 2022 – Tra uno sgarbo e l’altro, tra i blitz per i più diversi bonus estemporanei e l’aumento della soglia del contante, la maggioranza di Governo pare abbia nuovamente deciso di...
Nessun raddoppio sui fringe benefit: una mancanza stupefacente

ANCHE EUROP ASSISTANCE ITALIA ENTRA IN AIWA PER PROMUOVERE LA CULTURA DEL WELFARE AZIENDALE

da redazione | Feb 4, 2022 | Comunicati e materiali AIWA

ANCHE EUROP ASSISTANCE ITALIA ENTRA IN AIWA PER PROMUOVERE LA CULTURA DEL WELFARE AZIENDALE Europ Assistance Italia, specializzata nell’assistenza privata, è entrata a far parte di AIWA Milano, 4 febbraio  2022. Continua a crescere la rappresentatività di AIWA,...
Nessun raddoppio sui fringe benefit: una mancanza stupefacente

IL WELFARE AZIENDALE HA MOLTO DA OFFRIRE PER LA RIPRESA DELL’ECONOMIA ITALIANA: COSA È EMERSO DAL PRIMO CONVEGNO AIWA

da redazione | Ott 22, 2021 | Comunicati e materiali AIWA

IL WELFARE AZIENDALE HA MOLTO DA OFFRIRE PER LA RIPRESA DELL’ECONOMIA ITALIANA: COSA È EMERSO DAL PRIMO CONVEGNO AIWA Roma – Welfare aziendale e PNRR è stato il tema al centro del primo incontro pubblico promosso da AIWA, l’unica Associazione di rappresentanza...
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