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Quale futuro per il welfare aziendale? Il botta-e-risposta tra Treu e Massagli

Quale futuro per il welfare aziendale? Il botta-e-risposta tra Treu e Massagli

da redazione | Lug 9, 2019 | Dicono di noi, Rassegna Stampa

Nei giorni scorsi, all’interno del portale WeWelfare, Tiziano Treu (Presidente del Cnel) e Emmanuele Massagli (Presidente di Aiwa. l’associazione che riunisce i provider di welfare aziendale italiani) hanno avviato un interessante dibattito incentrato sul...
Quale futuro per il welfare aziendale? Il botta-e-risposta tra Treu e Massagli

Osservatorio Welfare Assolombarda – anno 2018

da redazione | Lug 8, 2019 | Studi e approfondimenti

Non rallenta la diffusione del welfare aziendale Ad aprile 2019 gli accordi depositati presso il Ministero del Lavoro che prevedono misure di welfare hanno raggiunto il 52% del totale, in crescita rispetto al 33,5% di dicembre 2017. Pur trattandosi di un indicatore...
Quale futuro per il welfare aziendale? Il botta-e-risposta tra Treu e Massagli

Welfare aziendale e centralità della persona che lavora

da redazione | Lug 1, 2019 | Rassegna Stampa, Studi e approfondimenti

di Maurizio Sacconi* Strana contestazione quella che viene mossa nei confronti del welfare aziendale. Il fenomeno, fortunatamente in crescita anche se ancora embrionale, viene già accusato (non dallo Stato) di eccessivo “tiraggio” fiscale in quanto le prestazioni...
Quale futuro per il welfare aziendale? Il botta-e-risposta tra Treu e Massagli

Costi Welfare Aziendale – Massagli (Aiwa): il welfare aziendale produce più introiti (che costi) al Fisco

da redazione | Giu 25, 2019 | Dicono di noi, Rassegna Stampa

di Marco Barbieri* Emmanuele Massagli risponde a Tiziano Treu. Per una valutazione dei costi e dei vantaggi. “AIWA è disponibile a partecipare a qualsiasi iniziativa del CNEL utile per avviare una valutazione dei costi generati dal welfare aziendale per la fiscalità...
Quale futuro per il welfare aziendale? Il botta-e-risposta tra Treu e Massagli

Il benefit fa bene al business. Ora lo scoprono i piccoli

da redazione | Giu 24, 2019 | Rassegna Stampa

di Luisa Adani* Il welfare aziendale cambia passo e si caratterizza per una maggiore attenzione da parte delle piccole e medie imprese che, arrivate seconde rispetto alle grandi aziende, sembrano aver messo a frutto la loro esperienza. Oggi il welfare si fa meglio e...
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