da redazione | Ago 31, 2020 | Dicono di noi
Raddoppio dei fringe benefit, un nuovo ruolo per i provider e le aziende Rilancio dei consumi e nuova centralità dei provider di welfare aziendale, che diventano consulenti e progettisti. Massagli racconta le conseguenze della novità sui fringe benefit Dopo il grande...
da redazione | Ago 27, 2020 | privato
Decreto Agosto, art. 112 (Raddoppio limite welfare aziendale anno 2020) Il Decreto-Legge 14 agosto 2020, n. 104 ha previsto, all’articolo 112, il raddoppio del limite di esenzione per il welfare aziendale. Modificando quanto previsto dall’articolo 51, comma 3...
da redazione | Ago 26, 2020 | Studi e approfondimenti
Ricerca Randstad: i lavoratori scelgono il welfare Work-life balance, atmosfera di lavoro piacevole e buona retribuzione e benefit sono i fattori più importanti nella scelta di un datore di lavoro secondo la ricerca Randstad Employer Brand. Commissionata da Randstad...
da redazione | Ago 25, 2020 | Rassegna Stampa, Studi e approfondimenti
Il welfare raddoppia (tra i sospetti del sindacato) di Rita Querze* Raddoppia il limite massimo per il welfare aziendale «unilaterale», cioè concesso dal datore di lavoro senza un accordo con il sindacato. L’ articolo 112 del decreto Agosto prevede che si passi...
da redazione | Lug 28, 2020 | Rassegna Stampa
La rotta del nuovo welfare nell’era del “New Normal” Durante i mesi del lockdown, grazie anche al digitale, abbiamo assistito a una “esplosione di cittadinanza” che ha cambiato il volto di molti servizi. Ma per stabilizzare le innovazioni ora servono...
