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Protocollo Nazionale sul Lavoro Agile nel settore privato

Protocollo Nazionale sul Lavoro Agile nel settore privato

da redazione | Dic 15, 2021 | Studi e approfondimenti

Protocollo Nazionale sul Lavoro Agile nel settore privato Il 7 dicembre 2021, al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, è stato raggiunto un accordo con le Parti sociali per il primo “Protocollo Nazionale sul lavoro in modalità agile” nel settore...
Protocollo Nazionale sul Lavoro Agile nel settore privato

Welfare aziendale e fringe benefit: le possibili novità della Manovra

da redazione | Dic 2, 2021 | Rassegna Stampa

Welfare aziendale e fringe benefit: le possibili novità della Manovra Alcuni emendamenti alla Legge di Bilancio potrebbero rendere strutturale il raddoppio dei fringe benefit a 516 euro. Secondo alcuni esperti, questo potrebbe dare alle aziende maggiori possibilità di...
Protocollo Nazionale sul Lavoro Agile nel settore privato

WELFARE AZIENDALE: IL MERCATO DEI PROVIDER

da redazione | Dic 1, 2021 | Studi e approfondimenti

WELFARE AZIENDALE: IL MERCATO DEI PROVIDER Prosegue per il quarto anno il monitoraggio del mercato dei Provider dei servizi gestionali di supporto al Welfare Aziendale (WA), avviato nel 2018 grazie alla collaborazione tra ALTIS – Università Cattolica. Aggiornato al 31...
Protocollo Nazionale sul Lavoro Agile nel settore privato

Welfare, meno benzina ma più computer

da redazione | Nov 23, 2021 | Dicono di noi, Rassegna Stampa

Welfare, meno benzina ma più computer Cambia il mondo del lavoro e così il welfare aziendale. Quasi un lavoratore su 4, nel 2025, sarà in smart working. E così i lavoratori chiedono sempre meno benefit per la mobilità ma di più per le dotazioni digitali e di...
Protocollo Nazionale sul Lavoro Agile nel settore privato

Il welfare aiuta l’intero PNRR

da redazione | Nov 17, 2021 | Dicono di noi, Studi e approfondimenti

Il welfare aiuta l’intero PNRR Il lavoro di AIWA per far crescere la cultura del comparto   Con i suoi 22 soci, AIWA (Associazione Italiana Welfare Aziendale) rappresenta ormai tutte le modalità con cui le aziende hanno dato risposta alla nuova stagione del...
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