+390256569408 segreteria@aiwa.it
  • Lavora con noi
  • Area Soci
Aiwa
  • Chi Siamo
    • Scopri AIWA
    • I nostri soci
    • Il Welfare Aziendale
  • Vita Associativa
    • Welfare Break
    • Welfare Update
    • Circolari Tecniche
    • Centro Studi
    • Collaborazioni
    • Eventi
    • Video & Podcast
    • Associarsi
  • Mondo Welfare
    • Dicono di noi
    • Rassegna Stampa
    • Comunicati e materiali AIWA
    • Studi e approfondimenti
    • Normativa
  • Contatti
Seleziona una pagina
Lasciarsi la pandemia alle spalle: ruolo e prospettive del welfare aziendale territoriale

Lasciarsi la pandemia alle spalle: ruolo e prospettive del welfare aziendale territoriale

da redazione | Ott 28, 2022 | Eventi

Lasciarsi la pandemia alle spalle: ruolo e prospettive del welfare aziendale territoriale Giovedì 3 novembre 2022Ore 17:00Online su Zoom   Giovedì 3 novembre , alle ore 17.00, si svolgerà l’incontro online “Lasciarsi la pandemia alle spalle: ruolo e prospettive...
Welfare aziendale, smart working e persone al lavoro

Welfare aziendale, smart working e persone al lavoro

da redazione | Ott 26, 2022 | Dicono di noi, Studi e approfondimenti

Welfare aziendale, smart working e persone al lavoro di Emmanuele Massagli* Gli istituti che interessano direttamente la gestione del personale maggiormente cresciuti (forse, ancora meglio, “esplosi”) nell’ultimo quinquennio sono indubbiamente il lavoro agile e il...
Welfare aziendale, smart working e persone al lavoro

Comunità energetiche, welfare aziendale e-commerce di prossimità, nasce il local hub: aderiscono Cesena e i comuni più piccoli

da redazione | Ott 13, 2022 | Rassegna Stampa

Comunità energetiche, welfare aziendale e-commerce di prossimità, nasce il local hub: aderiscono Cesena e i comuni più piccoli Un hub che piace ai comuni del territorio romagnolo che, infatti, vi hanno aderito con grande entusiasmo, dai più popolosi, come quelli di...
I fringe benefit fanno bene al welfare aziendale?

I fringe benefit fanno bene al welfare aziendale?

da redazione | Ott 9, 2022 | Comunicati e materiali AIWA, Studi e approfondimenti

I fringe benefit fanno bene al welfare aziendale? La risposta è ambivalente: portano vantaggi per dipendenti e imprese, ma ad oggi non aiutano i lavoratori a investire sulla dimensione sociale, più “nobile”. Ecco perché occorre fare qualche riflessione sull’utilizzo...
Welfare aziendale, smart working e persone al lavoro

Bonus, premi e welfare aziendale: il sostegno delle imprese contro il caro-vita

da redazione | Ott 3, 2022 | Rassegna Stampa

Bonus, premi e welfare aziendale: il sostegno delle imprese contro il caro-vita Intesa Sanpaolo, Brembo, Frittelli Maritime, Unox, Labomar, RadiciGroup, Valentino: sono alcune delle grandi aziende che in questi mesi sono intervenute per sostenere lavoratori e...
« Post precedenti
Post successivi »

Articoli recenti

  • E se più congedi non servissero affatto a far nascere più figli?
  • MANOVRA & LAVORO. Le “sviste” e le lacune che è ancora possibile correggere
  • Aliquota all’1% sul premio di risultato: tra vantaggio fiscale e impatti su welfare e costo del lavoro
  • Congedi extra, centri estivi, servizi: le aziende anticipano la manovra
  • AIWA partner del Wellbeing Happiness Forum 2025

Categorie

Tweets

Dove trovarci

Novità dal mondo del welfare

  • Collaborazioni
  • Comunicati e materiali AIWA
  • Dicono di noi
  • Dizionario Breve
  • Eventi
  • Parola ai provider
  • privato
  • Rassegna Stampa
  • Studi e approfondimenti
  • Test

Tag Cloud

bonus famiglia buoni pasto Disability Management Eudaimon industria 4.0 legge di bilancio 2018 millennial provider relazioni industriali salute statistiche trasporto pubblico welfare per le donne

Seguici

Seguici sui nostri social!

  • twitter
  • linkedin
  • youtube

Progettato da Elegant Themes | Sviluppato da WordPress