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Smart working lungo: si ripensano premi e servizi welfare

Smart working lungo: si ripensano premi e servizi welfare

da redazione | Feb 1, 2021 | Rassegna Stampa

Smart working lungo: si ripensano premi e servizi welfare Lo smart working, che resterà anche dopo l’ emergenza sanitaria (si stimano 5,3 milioni di lavoratori tra privati e pubblici), potrebbe incidere sulle politiche premiali e sui piani di welfare delle...
Smart working lungo: si ripensano premi e servizi welfare

Lo smart working “finanzia” il welfare aziendale (almeno nella Pa)

da redazione | Gen 22, 2021 | Dicono di noi, Rassegna Stampa

Lo smart working “finanzia” il welfare aziendale (almeno nella Pa) Una nuova fonte emergenziale derivata dalle risorse non utilizzate durante il 2020 grazie allo smart working potrebbe finanziare il welfare delle Pa. di Marco Barbieri* Lo smart working potrebbe finire...
Smart working lungo: si ripensano premi e servizi welfare

Massagli (AIWA): la pigrizia della politica ostacola il welfare

da redazione | Gen 11, 2021 | Dicono di noi, Rassegna Stampa

Massagli (AIWA): la pigrizia della politica ostacola il welfare Massagli (AIWA) in un’intervista a Fortune Italia spiega i motivi per cui la politica dovrebbe riconoscere il valore sociale del welfare. di Marco Barbieri* La politica ha dimenticato il welfare...
Smart working lungo: si ripensano premi e servizi welfare

Il welfare aziendale cresce, nonostante la politica

da redazione | Gen 7, 2021 | Dicono di noi, Rassegna Stampa

Il welfare aziendale cresce, nonostante la politica di Marco Barbieri* La legge di Stabilità ha dimenticato il welfare aziendale. Tra i vari emendamenti sul tema del welfare aziendale ne erano ‘sopravvissuti’ solo due, poi bocciati al momento della redazione del testo...
Smart working lungo: si ripensano premi e servizi welfare

Legge di bilancio: il welfare aziendale deve riprovarci

da redazione | Dic 29, 2020 | Dicono di noi, Rassegna Stampa

Legge di bilancio: il welfare aziendale deve riprovarci Legge di bilancio 2021 approvata alla Camera senza i due emendamenti relativi al welfare: bonus mobilità e aumento tetto dell’esenzione fiscale dei fringe benefit. La Legge di bilancio, manovra per il 2021 da 40...
Smart working lungo: si ripensano premi e servizi welfare

Lavoro, Cida: si lavori per welfare aziendale nel settore pubblico

da redazione | Nov 24, 2020 | Rassegna Stampa

Lavoro, Cida: si lavori per welfare aziendale nel settore pubblico «Al via la stagione contrattuale 2019-2021: è il momento di inserire nei CCNL del settore pubblico il welfare aziendale, primi fra tutti la sanità in convenzione e la previdenza complementare». Così...
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