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LA RAPPRESENTATIVITÀ DI AIWA CRESCE ANCORA: ENTRA A FAR PARTE DELL’ASSOCIAZIONE ANCHE LIANECARE, IL PRIMO PORTALE DI CARING IN ITALIA

LA RAPPRESENTATIVITÀ DI AIWA CRESCE ANCORA: ENTRA A FAR PARTE DELL’ASSOCIAZIONE ANCHE LIANECARE, IL PRIMO PORTALE DI CARING IN ITALIA

da redazione | Set 7, 2022 | Comunicati e materiali AIWA

LA RAPPRESENTATIVITÀ DI AIWA CRESCE ANCORA: ENTRA A FAR PARTE DELL’ASSOCIAZIONE ANCHE LIANECARE, IL PRIMO PORTALE DI CARING IN ITALIA LianeCare, PMI innovativa dedicata alla integrazione tra le attività di cura familiare e le attività professionali, entra a far parte...
Il welfare aziendale come soluzione ai salari in difficoltà. Le strategie di Massagli

Il welfare aziendale come soluzione ai salari in difficoltà. Le strategie di Massagli

da redazione | Lug 12, 2022 | Comunicati e materiali AIWA, Rassegna Stampa

Il welfare aziendale come soluzione ai salari in difficoltà. Le strategie di Massagli Più il welfare aziendale si dimostrerà in grado di rispondere ai bisogni sociali e quotidiani dei lavoratori, più le risorse a questo destinate saranno contemporaneamente in grado di...
Il welfare aziendale come soluzione ai salari in difficoltà. Le strategie di Massagli

Welfare contrattato: una soluzione anche contro l’inflazione?

da redazione | Lug 11, 2022 | Comunicati e materiali AIWA, Studi e approfondimenti

Welfare contrattato: una soluzione anche contro l’inflazione? Sia a livello nazionale, come dimostra il rinnovo del CCNL del settore Chimico-farmaceutico, che a livello decentrato, come evidenziano le ricerche di Fondazione Di Vittorio e Assolombarda, il welfare...
Salario minimo e welfare aziendale: considerazioni e implicazionialla luce della direttiva europea

Salario minimo e welfare aziendale: considerazioni e implicazioni
alla luce della direttiva europea

da redazione | Giu 14, 2022 | Comunicati e materiali AIWA

Salario minimo e welfare aziendale: considerazioni e implicazionialla luce della direttiva europea di Emmanuele Massagli* Nei giorni scorsi il Parlamento Europeo, a seguito di un lungo processo negoziale, si è impegnato a recepire la Direttiva sui salari minimi...
Il welfare aziendale come soluzione ai salari in difficoltà. Le strategie di Massagli

Il welfare aziendale può sostenere la natalità?

da redazione | Giu 7, 2022 | Comunicati e materiali AIWA, Studi e approfondimenti

Il welfare aziendale può sostenere la natalità? La risposta breve è si. Come evidenziato anche dal Family Act, il welfare delle imprese può essere un pezzo del puzzle per affrontare in maniera proattiva una questione cruciale per il nostro Paese. Ma nel concreto come...
LA RAPPRESENTATIVITÀ DI AIWA CRESCE ANCORA: ENTRA A FAR PARTE DELL’ASSOCIAZIONE ANCHE LIANECARE, IL PRIMO PORTALE DI CARING IN ITALIA

Apprezzamento sull’ementamento Catalfo sul welfare aziendale

da redazione | Apr 27, 2022 | Comunicati e materiali AIWA

Apprezzamento sull’ementamento Catalfo sul welfare aziendale Milano, 27 aprile 2022 – AIWA, la principale associazione di welfare aziendale italiana, manifesta apprezzamento per l’emendamento presentato e segnalato dalla Senatrice Nunzia Catalfo alla Legge...
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