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Il concetto di Welfare Aziendale è cambiato ed è sempre più legato a quello di Wellness

Il concetto di Welfare Aziendale è cambiato ed è sempre più legato a quello di Wellness

da redazione | Lug 10, 2020 | Rassegna Stampa

Il concetto di Welfare Aziendale è cambiato ed è sempre più legato a quello di Wellness Il concetto del benessere, legato alle condizioni di salute e al miglioramento della qualità di vita negli ambienti di lavoro, si è ulteriormente diffuso durante il periodo...
Il concetto di Welfare Aziendale è cambiato ed è sempre più legato a quello di Wellness

L’emergenza Covid-19 salva i premi di risultato 2020

da redazione | Lug 8, 2020 | Rassegna Stampa

L’emergenza Covid-19 salva i premi di risultato 2020 24WELFARE AZIENDALE. Possibile siglare accordi che tengano conto della situazione eccezionale di Michela Magnani e Antonello Orlando* A causa dell’emergenza Covid-19, arrivati alla metà del 2020 moltissime aziende...
Il concetto di Welfare Aziendale è cambiato ed è sempre più legato a quello di Wellness

NUOVA PARTNERSHIP PER AIWA: GENERALI WELION ENTRA A FAR PARTE DELL’ “ASSOCIAZIONE ITALIANA WELFARE AZIENDALE”

da redazione | Lug 3, 2020 | Comunicati e materiali AIWA

Blog Generali Welion, la Società di welfare integrato di Generali Italia, entra a far parte di AIWA L’Associazione Italiana Welfare Aziendale, partecipata dai principali player del mercato, ha l’obiettivo di promuovere la cultura del welfare, del wellness e del...
Il concetto di Welfare Aziendale è cambiato ed è sempre più legato a quello di Wellness

Piano Colao, l’occasione mancata di un (vero) rilancio del welfare

da redazione | Lug 2, 2020 | Dicono di noi, Rassegna Stampa

Rassegna Stampa Il progetto di rilancio del welfare contenuto nel Piano Colao punta sul territorio, ma manca un reale coinvolgimento di tutti gli attori: lo Stato, le aziende e il Terzo settore. di Elisa Marasca* La task force di esperti voluta dal Governo durante...
Il concetto di Welfare Aziendale è cambiato ed è sempre più legato a quello di Wellness

Well@Work: Gli Hr chiedono detrazioni fiscali oltre i 258 euro

da redazione | Lug 2, 2020 | Studi e approfondimenti

Studi e approfondimenti Durante l’edizione digitale di Well@Work promossa da HRC Community e dedicata al Futuro del welfare, gli Hr riuniti chiedono di modificare la soglia imposta. di Marco Barbieri* Primo: modificare i limiti delle detrazioni fiscali per dipendente....
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