+390256569408 segreteria@aiwa.it
  • Lavora con noi
  • Area Soci
Aiwa
  • Chi Siamo
    • Scopri AIWA
    • I nostri soci
    • Il Welfare Aziendale
  • Vita Associativa
    • Welfare Break
    • Welfare Update
    • Circolari Tecniche
    • Centro Studi
    • Collaborazioni
    • Eventi
    • Video & Podcast
    • Associarsi
  • Focus Welfare
    • Dicono di noi
    • Rassegna Stampa
    • Comunicati e materiali AIWA
    • Studi e approfondimenti
    • Normativa
  • Contatti
Seleziona una pagina
CORSO DI FORMAZIONE. Legge di Bilancio: le principali misure lavoristiche

CORSO DI FORMAZIONE. Legge di Bilancio: le principali misure lavoristiche

da redazione | Gen 14, 2026 | Comunicati e materiali AIWA

CORSO DI FORMAZIONE. Legge di Bilancio: le principali misure lavoristiche ADAPT e AIWA promuovono un corso per analizzare le novità normative introdotte dalla nuova Legge di Bilancio. Un appuntamento essenziale per professionisti e aziende che necessitano di una guida...
Long term care, fringe benefit e nodi normativi: come cambia il welfare aziendale in Italia

Long term care, fringe benefit e nodi normativi: come cambia il welfare aziendale in Italia

da redazione | Gen 12, 2026 | Dicono di noi, Rassegna Stampa

Long term care, fringe benefit e nodi normativi: come cambia il welfare aziendale in Italia HeadingDalla crescente centralità della cura alla gestione dei fringe benefit, il welfare aziendale italiano attraversa una fase di ridefinizione segnata da nuovi bisogni...
Long term care, fringe benefit e nodi normativi: come cambia il welfare aziendale in Italia

MANOVRA 2026. Le flat tax e le novità che possono incidere sulle tasche dei lavoratori (e delle imprese)

da redazione | Gen 7, 2026 | Studi e approfondimenti

MANOVRA 2026. Le flat tax e le novità che possono incidere sulle tasche dei lavoratori (e delle imprese) di Emmanuele Massagli* Nella manovra approvata dal Parlamento vi sono alcune misure importanti, soprattutto per il metodo con cui sono state adottate. Per quanto...
Long term care, fringe benefit e nodi normativi: come cambia il welfare aziendale in Italia

La nuova frontiera della crescita passa dal welfare aziendale

da redazione | Dic 10, 2025 | Rassegna Stampa

La nuova frontiera della crescita passa dal welfare aziendale L’arrivo dell’intelligenza artificiale, le pressioni demografiche e le norme Ue sulla trasparenza ridisegnano il ruolo dei benefit aziendali di Sibilla Di Palma* Aggiornamento continuo, benessere...
Long term care, fringe benefit e nodi normativi: come cambia il welfare aziendale in Italia

Cosa fa stare bene in azienda? La percezione di lavoratori e HR e il ruolo del welfare

da redazione | Dic 3, 2025 | Studi e approfondimenti

Cosa fa stare bene in azienda? La percezione di lavoratori e HR e il ruolo del welfare I dati raccolti da BVA Doxa per l’Osservatorio Welfare di Edenred Italia 2025 confermano l’importanza dei meccanismi di incentivazione messi in campo dalle imprese, che li...
« Post precedenti

Articoli recenti

  • CORSO DI FORMAZIONE. Legge di Bilancio: le principali misure lavoristiche
  • Long term care, fringe benefit e nodi normativi: come cambia il welfare aziendale in Italia
  • MANOVRA 2026. Le flat tax e le novità che possono incidere sulle tasche dei lavoratori (e delle imprese)
  • La nuova frontiera della crescita passa dal welfare aziendale
  • Cosa fa stare bene in azienda? La percezione di lavoratori e HR e il ruolo del welfare

Categorie

Tweets

Dove trovarci

Novità dal mondo del welfare

  • Collaborazioni
  • Comunicati e materiali AIWA
  • Dicono di noi
  • Dizionario Breve
  • Eventi
  • Parola ai provider
  • privato
  • Rassegna Stampa
  • Studi e approfondimenti
  • Test

Tag Cloud

bonus famiglia buoni pasto Disability Management Eudaimon industria 4.0 legge di bilancio 2018 millennial provider relazioni industriali salute statistiche trasporto pubblico welfare per le donne

Seguici

Seguici sui nostri social!

  • twitter
  • linkedin
  • youtube

Progettato da Elegant Themes | Sviluppato da WordPress