Comunicati e materiali AIWA
CORSO DI FORMAZIONE. Legge di Bilancio: le principali misure lavoristiche
ADAPT e AIWA promuovono un corso per analizzare le novità normative introdotte dalla nuova Legge di Bilancio. Un appuntamento essenziale per professionisti e aziende che necessitano di una guida operativa sulle evoluzioni del mercato del lavoro. 🎯 Obiettivi del Corso...
MANOVRA & LAVORO. Le “sviste” e le lacune che è ancora possibile correggere
Ilsussidiario.net
AIWA dà il benvenuto a lastminute.com: il viaggio tra le opportunità del welfare aziendale
Comunicato Stampa, 25 settembre 2025
Il giuslavorista Massagli «Potenziare il welfare nei contratti collettivi»
La Nazione, 16 settembre 2025
Salabam si unisce ad AIWA: Innovazione nei Viaggi con il Welfare Aziendale
Comunicato Stampa, 15 settembre 2025
La partecipazione chiave per la crescita delle imprese
Il Sole 24 Ore
Premi, cresce la welfarizzazione
Il Sole 24 Ore
Benvenuto a Toduba in AIWA: Innovazione e Digitalizzazione al Servizio del Welfare Aziendale
Comunicato stampa, 16 luglio 2025
Partecipazione dei lavoratori, una svolta nel segno di Leone
Il Foglio
Rimborsabilità delle spese di baby-sitting: necessario chiarimento di un equivoco interpretativo
Commento Tecnico AIWA
Novità della legge di bilancio 2025 in materia di welfare: si restringe la platea dei familiari
Commento tecnico AIWA
AIWA dà il benvenuto a TUNDR. Una voce ancora più forte per la rappresentanza del welfare aziendale
Comunicato stampa, 17 gennaio 2025
Rimborso delle spese per attività sportiva dei figli: quali alternative?
Commento tecnico AIWA
Riscatto dei periodi non coperti da contribuzione come misura di welfare aziendale
Commento tecnico AIWA
L’adultità corporea e la coscienza adolescenziale del welfare aziendale
AIWA per Ilsussidiario.net
360Welfare, uno dei principali fornitori italiani di buoni pasto e servizi di welfare aziendale e pubblico, entra a far parte di AIWA
Comunicato stampa, 8 aprile 2024
Un grave errore l’emendamento sui buoni benzina. Il Governo torni a investire sul welfare aziendale
Comunicato Stampa, 24 febbraio 2023
I nuovi fringe benefit a 3.000 euro: perché sono un rischio più che una opportunità
Editoriale AIWA
I fringe benefit fanno bene al welfare aziendale?
Secondo Welfare & AIWA
LA RAPPRESENTATIVITÀ DI AIWA CRESCE ANCORA: ENTRA A FAR PARTE DELL’ASSOCIAZIONE ANCHE LIANECARE, IL PRIMO PORTALE DI CARING IN ITALIA
Comunicato Stampa, 7 settembre 2022
Il welfare aziendale come soluzione ai salari in difficoltà. Le strategie di Massagli
Formiche.net