a cura di Marco Barbieri *

Il nuovo modello è più benefit e servizi in busta-paga. Dai grandi gruppi alle pmi è gara per offrire ai dipendenti nuovi incentivi alla fedeltà aziendale con prestazioni che migliorino la qualità del rapporto vita-lavoro. Per lo più in esenzione fiscale. Lo illustrano bene le interviste, statistiche e testimonianze raccolte in questo speciale sul Welfare Aziendale.

*Il presente approfondimento è stato pubblicato il 16 marzo 2017

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